Новости Брянск

Главная » 2014 » Апрель » 23 » В I квартале задержки зарплаты случались в 17% компаний Брянской области

---

16:02 В I квартале задержки зарплаты случались в 17% компаний Брянской области

Служба исследований HeadHunter провела опрос с целью выяснить, насколько позитивным оказался для работодателей Брянской области первый квартал 2014 года – наблюдалась ли «текучка» кадров в компании, возникали ли сложности при поиске кандидатов и т.д. Всего 7% опрошенных представителей компании Брянска отмечают, что не испытывают трудностей при поиске профильных специалистов, в то время как для остальных работодателей поиск подходящих кандидатов часто оказывается проблематичным. Согласно ответам представителей компаний, сложнее всего закрывать вакансии специалистов в сферах ИТ и продажи, а также позиции для руководителей. 40% опрошенных на сайте hh.ru отметили, что по итогам первого квартала количество нанятых сотрудников превысило число сокращенных. Большинство опрошенных брянских работодателей (83%) отметили, что задержек в выплате зарплаты сотрудникам за последние 3 месяца не было ни разу. Однако в 17% компаний были хотя бы разовые задержки зарплаты. Более половины работодателей указали, что в следующем квартале компания планирует расширение бизнеса и привлечение дополнительных человеческих ресурсов. Количество работодателей, планирующих сокращение персонала во втором квартале 2014 года, снизилось на 3% по сравнению с концом 2013 года и составляет 7%, в то время как большинство все-таки не намерены производить подобные кадровые изменения. Тем не менее, более половины работодателей уверены, что на данный момент на рынке труда наблюдаются трудности и проблемы, а 13% и вовсе уверены, что рынок находится в глубоком кризисе. По данным HeadHunter, в целом первый квартал 2014 года можно охарактеризовать как оптимистичный. Несмотря на некоторые сложности при поиске кандидатов (в частности профильных), в остальных аспектах наблюдается позитивный результат. По сравнению с окончанием 2013 года снизилась текучка кадров, сохранилась стабильность в выплате зарплаты сотрудникам, компании планируют расширение своего бизнеса и привлечение новых сотрудников. Намерение сократить персонал в новом квартале выразили лишь немногие работодатели. Совокупный «индекс состояния» работодателей положительный, что свидетельствует о стабильной ситуации на рынке труда. Опрос проводился службой исследований HeadHunter 31 марта – 15 апреля на сайте hh.ru, участники опроса – представители компаний. Наш Карачев

1 2 3 4 5 Категория: Экономика | Просмотров: 1071 | Добавил: witkom | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0