Главная » Статьи » "ЗАРЯ"2009 » Жизнь города |
17 июня заместитель губернатора В.В.Ковалевский провел с главами муниципальных образований .селекторном совещание на котором шла речь о реализации дополнительных мер, направленных на снижение на-пряженности на рынке труда. Ситуация в экономике, по словам В.В.Ковалевского, продолжает ухудшаться: падают объемы производства и растет количество граждан, оставшихся без работы. Более 70 тыс. человек с начала 2009 года обратились в службу занятости. Среди них: 65% - рабочие, 50% - женщины. 15% составляют работники ликвидируемых предприятий, 26% - ранее не работавшие граждане. Безработными признаны 18164 человека. Высокий уровень безработицы зарегистрирован в Стародубском, Красногорском районах, на 40-60% больше стало безработных в Суземском, Погарском, Карачевском районах, максимальный уровень за-регистрирован в Рогнединском районе, минимальный - в Почепском. Значительно сократилось и количество вакансий. На 1 июня их число составляло 4466, в среднем по области на 1 рабочее место претендуют 4,3 человека. На 9 июня 354 предприятия обла-сти уведомили службу занятости о предстоящем сокращении более 11 тысяч человек. В режиме неполного рабочего дня работает 221 предприятие, 305 тыс. человек находятся под угрозой потери работы. Чтобы как-то помочь людям, в области принята программа содействия занятости населения и дополнительные мероприятия пр снижению напряженности на рынке труда, по которым из федерального бюджета область получила 160 млн. руб., и эти средства уже реализованы. Правительство РФ, учитывая сложившуюся ситуацию, дополнительно выделяет Брянской области еще 300 млн. руб. Все эти деньги пойдут на организацию опережающего пере-обучения, общественных работ, ста-жировку выпускников, а также на безвозмездную помощь решившим заниматься малым предприниматель-ством. Об этом подробно рассказала начальник областного управления службы занятости населения Л.Г.Бу-равцева. В продолжение темы глава Карачевского района В.И.Кондрашов провел совещание глав администраций поселений, руководителей предприятий и организаций. Директор Центра занятости населения А.М.Алешин проинформировал о реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в нашем районе. По данным службы занятости, на 15 июня зарегистрировано 660 безработных, уровень регистрируемой безработицы составляет 3,6%, что значительно выше областного по-казателя. Неполная рабочая неделя сохраняется на заводе "Электродеталь". Данную программу можно условно разбить на три больших блока: опережающее обучение (переобучение) работников предприятия, организация общественных работ, поддержка развития малого предпринимательства. Для финансирования этих мероприятий район получил 15,8 млн. руб., в том числе на опережающее обучение - 11,8 млн. руб., на организацию общественных работ и временное трудоустройство - 1,46 млн. руб. В общественных работах приняли участие 604 человека. В том числе на заводе "Электродеталь" -495, в ОАО "Силуэт" - 50, сельхозпредприятиях - 45 человек. Временную работу предоставили центральная районная больница, Дом ребенка, ООО "Управдом", КП "Коммунальное хозяйство", ДЭП-46 и др. А, например, ОАО "Машины и запчасти" отказались участвовать в организации общественных работ. С другой стороны, аграрный сектор района испытывает трудности с подбором кадров. Так, например, КФХ "Надежда" не только примет на работу тракториста и доярку, но и обеспечит им своевременную зарплату и предоставит жилье. На базе Карачевского филиала Орел-ГТУ проведено опережающее обучение 43 работников завода "Электродеталь", планируется обучить еще 30 человек на базе ПУ-21. Также рассматривается вопрос организации стажировки выпускников учебных заведений. Неработающие граждане, изъявившие желание открыть свой бизнес, могут рассчитывать на получение безвозмездной субсидии от государства в сумме 58,8 тыс. руб. Двое уже воспользовались этим правом И оформили предпринимательство Вместе с тем, как отмечалось На совещаниии немало проблем возникает при оформлении граждан иа Общественные работы, в частности, на такие виды, как уборка, расчистка и озеленение территорий. Причин здесь несколько, одна из них - не до конца отрегулированный механизм оформления пакета документов. Однако как заметил глава района В.И.Кондрашом руководитель каждого предприятия должен быть заинтересован в решении подобных вопросов. Примером тому является деятельность генерального директора завода "Электродеталь" Н.Л.Шаманова, который нашел способ направить на общественные работы 495 человек вместо 50, намеченных ранее. И тем самым люди при неполной занятости на производстве не потеряли в заработке. Главное, подчеркнул глава района, не прятать голову в песок, а принимать кардинальные решения, на деле заботиться о людях и защищать их интересы. Постовой: Все о авто. Здесь руководство по эксплуатации качаются почти бесплатно! Г.ДЕМЬЯНОНА. | |
Категория: Жизнь города | Добавил: Витек (21.06.2009) | |
Просмотров: 1730 | |
Всего комментариев: 0 | |