Наш Карачев - Информационный портал города и области
Меню сайта
Поиск
Категории раздела
Вход на сайт
Статистика
Карачев - Библиотека, Заря, статьи, обзоры.
| Главная » Статьи » Обзорные » Для женщин |
Секрет успеха: Стили управления.
|
В менеджменте выделяют стили руководства, которые присуще тем или иным руководителям. Сегодня я немного расскажу о наиболее распространенных стилях руководства. Ведь от того, какой тип выберет руководитель, зависит и успех всего предприятия. А зная стиль руководства своего начальника, вы легко сможете ужиться с ним. Тиран. С административной точки зрения, он наилучший, потому что в любом деле ценит единоначалие. Такой, авторитарный руководитель контролирует самостоятельность подчинённых и исключает любую инициативу. С таким начальником «инициатива наказуема». Утешитель. К такому человеку тянутся, потому что он всегда готов помочь и поддержать. Он относится к людям доброжелательно, вежливо, способен сопереживать. Всегда готов выслушать чужие тайны и сохранить их. Дипломат. Он всегда в курсе последних сплетен и поэтому хорошо знает, как с кем разговаривать. Поддерживает демократию и разрешает открыто обговаривать всё, что бы отвлечь внимание от главного. Очень раним, но хорошо это скрывает. Этот стиль лидерства просто скрывает неумелого и не уверенного в себе руководителя. Боец. Уверенный в себе человек, без размышлений вступающий в борьбу. Его стиль больше похож на храброе безумство, чем на умелое руководство. Всегда готов отстаивать свои взгляды и убеждения. Все кто с ним не согласен становятся врагами. Творец. Притягивает способностью в старом видеть новое. Решает давние проблемы новыми способами, умеет интриговать и привлекать людей. С ним легко общаться, но чем проще общение, тем больше зависимость. Организатор. Потребности коллектива воспринимает как свои личные. Действует иногда слишком активно, чем вызывает раздражение. Взваливает на себя всю работу и умеет вовлекать в неё остальных. Умеет убеждать и поощрять, не задевая при этом чужого достоинства. Прислушивается к мнениям других членов коллектива. Манипулятор. Обожает интриги, умело их использует. Злопамятен, умеет терпеливо ждать, когда кто-то ошибётся, что бы потом отомстить. Его стиль – это игра на человеческих слабостях. Начальник. Поклонник номенклатуры, прислушивается к советам вышестоящего руководства, никогда не путает свою точку зрения с руководящей. Живёт по принципу: «я - начальник, ты - дурак». Убеждён, что подчинённым нужна хорошая «дубина». Для него хорошо всё, что приведёт к цели. Администратор. Неплохо умеет руководить, но неспособен хвалить и поощрять подчинённых. Для него если плохо – так плохо, если хорошо – то всё равно плохо и мало. Может оскорблять подчинённых и повышать голос. Думает, что коллектив обязан терпеть перепады настроения своего начальника. Не воспринимает критики. Считает, что критика идёт только сверху вниз. Деловой. Работает только по продуманным и согласованным схемам. Его легко предвидеть и прогнозировать. Демократ. Такой стиль руководства в коллективе позволяет всем почувствовать свою значимость и даёт хорошие результаты. Либерал. Хорошо будет руководить коллективом единомышленников. В другом случае, его руководство будет восприниматься как безответственное. На заметку: Всё для спорта и отдыха - Ракетка Yonex ArcSaber Z-Slash в данном магазине спорттоваров. | |
| Категория: Для женщин | Добавил: witkom (07.12.2011) | |
| Просмотров: 595 |
| Всего комментариев: 0 | |
Наш Карачев Информационный сайт о Карачеве и Брянском регионе. Газета Заря Карачевского района Брянской обл.
Карачев фото, видео, история, справочная. Сайт открыт 15.02.2009.
Карачев фото, видео, история, справочная. Сайт открыт 15.02.2009.