Наш Карачев - Информационный портал города и области
Меню сайта
Поиск
Категории раздела
Вход на сайт
Статистика
Карачев - Библиотека, Заря, статьи, обзоры.
| Главная » Статьи » Обзорные » Интересное |
Корпоративные хищники
|
Вот вам безрадостная картинка: прошло пять, десять лет после окончания университета, бывшие однокашники, не блиставшие талантами, плотно сидят в руководящих креслах, а вы по-прежнему ходите по собеседованиям в поисках перспективного места. Узнаёте себя? Что же пошло не так, постепенно разуверяя вас в собственных способностях, амбициях и, наконец, в счастливой судьбе? Вы очень хотите построить успешную карьеру, но, скорее всего, ошиблись со способом. Обычно всякий, кто поставил себе целью выйти на серьёзные карьерные позиции, пытается следовать популярной схеме «быстрее, выше, сильнее». Но реального успеха добивается почему-то лишь один из десяти. Однако остальные девять — вовсе не обязательно лузеры, как можно было бы подумать. Просто, согласно классике теоретических исследований human resources, они принадлежат к другим типам карьеристов и идут другим путём. Предлагаем вам 9 нетипичных карьерных стратегий, которые помогут вам добиться профессионального и личностного роста. Черепаха: тихой сапой Карьера выглядит как медленное, но верное продвижение без апломба и пафоса, практически незаметное для окружающих. Точнее, воспринимается ими как логичное и само собою разумеющееся течение трудовой жизни: через год — зам. зама руководителя, через три — зам. руководителя, через пять — уже и сам руководитель. Черты карьериста: этот тип напоминает задумчивого и основательного Будду — он демонстрирует сдержанность, умение анализировать ситуацию самостоятельно, высокий профессионализм, отсутствие тяги к публичности. Все вокруг уверены, что он на своём месте и что был там всегда. Девиз: спокойствие, только спокойствие. Преимущества: нет нужды скакать по головам и проявлять активность, если нет на то охоты и трудно перенапрягаться. Интроверты, скромники и малоинициативные люди могут идти вперёд с комфортом, их конёк — аналитическая работа. Лошадь: на полном скаку Повинуясь амбициям, приходится мчаться вперёди паровоза, хватаясь за всё, что можно и нельзя: работа в руках горит, рождаются и умирают по три проекта в день, креатив продолжается даже ночью во сне. Конечно, часто случается и оступиться, но тут же надо встать, отряхнуться и рвануть ещё быстрее... уф! Черты карьериста: у этого типа масса энергии, молниеносная реакция, яркая экстраверсия, абсолютное неумение ждать, просчитывать и анализировать. Он действует под девизом: главное — ввязаться, а там посмотрим. И полон оптимизма! Преимущества: смелость города берёт, и такой человек быстро построит карьеру там, где необходимо брать нахрапом — в основном, работая с партнёрами, клиентами, конкурентами. Например, в области продаж. Дракон: в засаде Эта схема — наглядный пример того, как, дождавшись нужного момента, можно одним щелчком пальцев превратить его в собственный звёздный час. Очень осмотрительное, цепкое и внимательное продвижение по служебной лестнице исключительно редкими, меткими проявлениями собственного таланта и знаний. Черты карьериста: хитрый, умный, осторожный — и этим всё сказано. Его девиз: лучше день потерять, потом за час долететь. Преимущества: отлично ориентируясь в окружающей обстановке и умея выжидать (иногда годами), можно сделать карьеру буквально за час на любом месте и в любой профессиональной области. Волк: на охоте Типичное одиночное плавание — никаких командных игрищ, только самостоятельный и внимательный прищур глаз на далёкую цель, сквозь бури и ветра. Цель устанавливается с самого начала, после чего шаг за шагом происходит осторожное, продуманное движение к ней. Максимально приблизившись, «волк» совершает один-единственный верный прыжок и оказывается с добычей в зубах. Черты карьериста: расчётливый, сильный, отчасти циничный тип, умеющий лавировать, хороший стратег и тактик, уверенно чувствующий себя в одиночестве. Профессиональное поле деятельности воспринимает как поле битвы. Девиз: через тернии к звёздам. Преимущества: не нуждается в командной поддержке и способен сам принимать важные и трудные решения. Заяц: бег по пересечённой местности Представьте себе паническое и нервное движение — то бег, то пляски, то прыжки через постоянно повышающиеся барьеры. Да и барьеры постоянно перемещаются то влево, то вправо, то за пальму, то в овраг. Некогда остановиться и посмотреть назад — в этой схеме видно только то, что вперёдт. Смешно? Зато интересно и продуктивно. Черты карьериста: артистичный тип, креативный, готовый к спонтанным поступкам, игре с быстро меняющимися условиями. Проблемы предпочитает не решать, а объезжать по кривой. Девиз: хаос порождает жизнь. Преимущества: такой тип быстро сделает карьеру в творческих областях и в новых, незнакомых, не освоенных компанией сегментах рынка. Хамелеон: удачная мимикрия Самостоятельной методической разработки для карьерного роста не требуется, главная задача — поспевать в ногу с руководством и правящими кругами, всем своим видом показывая, а поведением доказывая, что идёт достойная смена. Тут важно умение подладиться под конкретные запросы и прикинуться, что любой совет сверху — он дороже жизни. Черты карьериста: угодливый, местами льстивый тип, которому не чуждо чувство безмерного благоговения перед начальством. Обычно перенимает его стиль руководства и качества, и постепенно превращается в двойника. Часто или очень хитёр, или простодушен до безобразия. Девиз: молчание — золото (в прямом смысле). Преимущества: многие руководители глубоко ценят сам факт подобной преемственности поколений — в роли светоча приятно побывать каждому. Так что с карьерой, при соблюдении правил игры на преклонение, затруднений не возникнет. Зубр: против течения Раскол организации и увод части коллектива под своё начало — вот типичный маневр для моментального возвышения в должности. Разумеется, сначала возникает бунт на корабле, потом вспыхивает народная революция с экономическими или политическими лозунгами, в итоге либо руководство подавляет выступление, увольняя зачинщика, либо идёт навстречу и отдаёт под его командование отдельную структуру и часть проектов. Черты карьериста: мятежный дух, новатор, проводник грандиозных идей и бесспорный лидер. Девиз: кто не со мной, тот против меня. Преимущества: трудно протолкнуть в массы и особенно в руководство свои гениальные идеи, но результаты стоят того — скачок вверх оказывается по-настоящему грандиозным. Стратегия носорога – идти только вперёд. Лев: мечты о большом куше В поиске всего и сразу проходят трудовые будни — хочется славы, денег, выгодных клиентов, удобных апартаментов с личным секретарём, командировок в зарубежье, госзаказов, признания на правительственном уровне... И полёта на Луну. Остановиться просто невозможно. Черты карьериста: этот тип — царственная и обаятельная особа, уверенная, что достойна самого лучшего. Немедленно. Присутствуют наглость, жадность, неумеренность в желаниях и большая расчётливость. Девиз: сначала купим, потом рассмотрим. Преимущества: нигде не пропадёт, потому что всюду найдётся выгода, которую можно приспособить для себя. Носорог: напролом Сплошное сквозное движение вперёд по головам, вопреки всему — вот и вся схема. Сдерживающие элементы если и присутствуют (неодобрение, этический момент), то отправляются в тотальный игнор. Черты карьериста: сильный, упорный тип, не останавливающийся ни перед чем. Наоборот, часто сам себя помещает в условия, трудные для выживания, и так мотивирует собственное ускорение. Девиз: чем хуже — тем лучше. Преимущества: ни чужое мнение, ни своё же сомнение не встанут на пути. Враги и просто недоброжелатели (а они есть у всех) не влияют ни на что. Полная уверенность в собственной правоте всегда берёт верх. На заметку: Технологичная утилизация отходов в Москве, теперь завоевывает Брянские земли. | |
| Категория: Интересное | Добавил: witkom (17.11.2011) | | |
| Просмотров: 595 |
| Всего комментариев: 0 | |
Наш Карачев Информационный сайт о Карачеве и Брянском регионе. Газета Заря Карачевского района Брянской обл.
Карачев фото, видео, история, справочная. Сайт открыт 15.02.2009.
Карачев фото, видео, история, справочная. Сайт открыт 15.02.2009.