|
Недаром говорится о том, что как встретишь Новый Год, так он и пройдет. Поэтому, кроме того, что Новый Год нужно хорошо встретить с семьей дома, нельзя оставить без внимания и корпоративный Новый год. Возможно, в следующем году от этого будут зависеть успехи в карьере… Вам повезло, если вы работаете на крупном богатом предприятии, поэтому к организации праздника привлекается специальное агентство. В этом случае остается только подобрать соответствующий новогодний наряд и с удовольствием получать новогодние поздравления на http://pozdravok.ru/.
Однако не всем так повезло и часто организация корпоративного праздника ложится на плечи самых активных сотрудников коллектива. Если вы относитесь к таковым, то вам нужен материал для проведения мероприятия и несколько важных советов.
Первый. Чтобы праздник прошел интересно и увлекательно и у сотрудников остались о нем приятные воспоминания , нужно подойти к нему с выдумкой и душой. Самое главное – создание праздничной атмосферы. Для этого
постарайтесь привлечь к активному участию в празднике как можно больше людей,
придумайте необычную обстановку, которая сильно бы отличалась от серых будней (кафе, на природе), определенную тематику для вечеринки (Дикий Запад, 20-годы)
Второй. Обязательно составьте план мероприятия. Возможно, стоит начать готовиться к нему за месяц, а то и больше. Затем подберите к нему материал. Материал для праздника – сценарии, новогодние стихи, конкурсы, игры, поздравления можно найти в Интернете на различных сайтах подобной тематики.
Третий. Составьте список участников и обратите внимание на их размещение. Людям должно быть комфортно.
Четвертый. Предусмотрите возможность чрезвычайных происшествий.
Пятый. Продумайте украшение торжественного зала – это могут быть самодельные украшения, шарики
Вот несколько интересных идей для вашего праздника:
1. Поздравление с Новым Годом можно организовать на рабочем месте, устроив сказку с шуточными испытаниями, приводящими, естественно, к освобождению Деда Мороза, Снегурочки от злых сил – Бабы Яги, Кощея.
2. Можно сделать необычного Деда Мороза в стиле экзотических стран, итальянской мафии или ковбоев Дикого Запада.
3. Можно вспомнить советский «голубой огонек» или провести праздник в виде театрального «капустника» со смешными сценками и открывающимися талантами.
4. Если много сотрудников с детьми, можно устроить совместный поход в детский развлекательный центр и там устроить празднование.
И – если вы ведущий – запаситесь хорошим настроением, зарядом бодрости и веселья, ведь именно от вас зависит, насколько удачным будет мероприятие. Удачного праздника!
|