Главная » Статьи » "ЗАРЯ" 2010 » Экономика и Финансы |
Самое крупное предприятие нашего города - завод Электродеталь" - развнвает-я и уверенно намечает планы на будущее. Об этом рассказывает его генеральный директор Николай ШАМАНОВ: - Близится к завершению, жах мы раньше называли, пяти-легка 2005-2010 годов. В это «семя наш завод жил и разви-вался. С удите сами: более чем в пять раз увеличены перечисления налогов - с 24 до 120 миллионов рублей в год. Значительно выросла и средняя заработная плата работающих - с 3.9 до 11 тысяч рублей. Было освоено производство множества новых изделий. И в этом году высокие темпы развития предприятия сохраняются. Так, реализация ироду кции за восемь месяцев составила 120%, товарная продукция - I 5%. Практически не меняется численность еботающих. Администрация и весь коллектив стремятся к увеличению так называемой стойчивости предприятия. Совсршенству-тся технология изготовления продукции, ш чего в рамках программы техперевоору-гения производится закупка нового оборудования, в том числе лазерные станки и электроэрозионные с числовым программным управлением. Используя систему автоматизированного проектирования, наши конструкторы делают новейшие разработки современных электрических соединителей для радиоэлектронной аппаратуры нового поколения, а также других видов изделий общепромышленного применения. Ведется модернизация имеющегося оборудования. Проводятся также олагоустроиство цехов и территорий, капитальные и косметические ремонты помещений. Несмотря ни на что, предприятие не оставляет свое социальное служение городу. Прекратились жалобы на недостаточное обеспечение теплом со стороны жителей прилегающего к заводу микрорайона. Для этого была проведена большая работа по замене многих километров теплотрассы, капитальному ремонту котлов. Их перевод с паровых на водогрейные позволили на миллионы рублей сократить расходы на газ и электроэнергию. Завод считает своим долгом оказывать помощь городским детским садам, школам, больнице, филиалу Орел ГТУ. Сейчас, например, предприятие принимает участие в благоустройстве территории строящихся мемориальных комплексов "Хацунь" и "Партизанская поляна". Кроме того, мы сохраняем традиции социальной помощи работающим на нашем заводе людям. За период с 2006 ш,,2010 годы 180 детей завод-чан поправили здоровье в санаториях, расположенных на территории Брянской области, а также в Подмосковье, Сочи, Кисловодске, Анапе, проводятся традиционные новогодние утренники. Хочу отметить, что у нас не затухает и спортивная жизнь: заводские спортсмены принимают активное участие в районных и областных соревнованиях по волейболу, теннису и занимают призовые места. Все это еще раз доказывает, что наше предприятие достаточно твердо стоит на ногах и не собирается сдавать своих позиций. З.ИОНОЧКИНА. На снимках: в отделе главного конструктора завода
новые виды продукции разрабатывают зам. гл. конструктора Лариса Лебедева (сидит), начальник центрального бюро применения Владимир Белозеров, инженеры Светлана Шишина и Наталия Довгенко; зам. начальника инструментального цеха но производству Сергей Аверьянов (справа) и оператор станка с ЧПУ Александр Первушов обсуждают изготовление деталей сложной формы. | |
Категория: Экономика и Финансы | Добавил: witkom (10.10.2010) | |
Просмотров: 601 |
Всего комментариев: 0 | |