Главная » Статьи » "ЗАРЯ" 2010 » Образование и Культура |
21 января 2010 года Брянская областная Дума приняла поправки в областной Закон "О возмещении расходов на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилых помещений с отоплением и освещением педагогическим работникам образовательных учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов, работающим и проживающим в сельской местности или поселках городского типа на территории Брянской области". О сути этих поправок и о том, как реализуется Закон, рассказывает председатель комитета областной Думы по образованию, науке, культуре и СМИ Игорь КИРИЧЕНКО. - Игорь Анатольевич, педагоги области наверняка уже имеют определенное представление о принятых законодательных изменениях. Какова, на Ваш взгляд, их главная особенность? - Закон в его скорректированной редакции в большей мере, чем прежде, направлен на защиту социальных интересов работников образования. Например, тем из них, кто трудится и проживает в сельской местности или поселках городского типа, возмещаются в денежной форме полностью все понесенные расходы по отоплению и освещению жилого помещения. Но Закон касается не только данной категории работников. Первыми в Российской Федерации мы законодательно предоставили определенные социальные гарантии педагогическим работникам, работающим на селе или в поселках городского типа, но проживающим в городах области и получавшим до 1 января 2005 соответствующие льготы. Работники образования имеют право на получение мер социальной поддержки по трем видам услуг: из жилищных - по оплате за наем; из коммунальных - по отоплению и освещению. Педагогические работники, проживающие в домах без центрального отопления, освобождаются от платы за топливо. В законе учтены и некоторые ситуации, которые могут возникнуть. Скажем, учреждение образования, расположенное в сельской местности, ликвидируется либо реорганизуется путем присоединения к учреждению, расположенному в городе. Это, однако, не ущемит интересов педагогического коллектива: денежная выплата работникам будет сохранена в пределах установленных нормативов. Если педагогический работник, пользующийся денежной выплатой, решит поменять местожительство в пределах сельских поселений области, он может рассчитывать на ее получение и в дальнейшем. Для решения этого вопроса ему необходимо обратиться в то образовательное учреждение, в котором человек собирается работать. Еще важный момент. Он касается переезжающих в город педагогических работников, ушедших на пенсию и полу- чавших денежные выплаты. Переезд не лишает пенсионера права на их получение по установленным нормативам. Такой правовой нормы нет пока в законодательстве ни одного субъекта Российской Федерации. - Читателей интересует такой вопрос: если в семье несколько педагогических работников, как оформляется возмещение расходов? - Только на одного члена семьи, так как меры социальной поддержки распространяются на занимаемое жилое помещение. -А если у человека имеется право на возмещение расходов по нашему областному Закону и одновременно - по федеральному, или иному нормативному правому акту?.. - Для педагогических работников, имеющих "иной льготный статус" (ветеран труда, инвалид), предоставляются меры социальной поддержки по оплате за наем, отопление и освещение в размере 100 процентов по линии органов образования. Остальные меры социальной поддержки педра-ботники будут получать по иным основаниям - при условии подачи заявления об отказе получать льготы за наем, отопление и освещение по областному Закону. - Игорь Анатольевич, поправки в Закон действуют уже почти три месяца. Какова ситуация? - Я бы ее оценил как в целом оптимистичную. Как проинформировал директор департамента Петр Васильевич Тарико, в январе и феврале, на основании постановления администрации области, педагогическим работникам были авансированы выплаты в сумме 700 рублей на человека. В связи с принятием Закона, расходы, понесенные педагогами за эти месяцы, пересчитаны. В итоге выплаты тем, кто работает и проживает в сельской местности, в среднем превысили 815 рублей, а работающим на селе, но проживающим в городе, в среднем составили 377 рублей на человека. Денежные средства за январь - март перечислены в полном объеме муниципальным финансовым органам в соответствии с заявками муниципальных органов управления образования. - Не могу обойти стороной вопрос обеспечения пе-дработников твердым топливом. Говорят, с этим в прошлом были некоторые проблемы... - Действительно, они возникали - по той причине, что на местах мало специализированных организаций, занимающихся обеспечением населения данным видом топлива. Но теперь человек, нуждающийся, скажем, в угле или дровах, может заключить договор с любым поставщиком, даже частным лицом, с полной гарантией того, что и само топливо, и его доставка будут оплачены из средств бюджета. Причем, зачастую реальную помощь педагогическому работнику в поиске поставщика оказывают районные отделы образования. Так что острота проблемы снята. В.ИВАНОВ. | |
Категория: Образование и Культура | Добавил: witkom (29.04.2010) | |
Просмотров: 497 |
Всего комментариев: 0 | |