Карачев - Библиотека, Заря, статьи, обзоры.

В инструментальном цехе завода система переобучения на нужные цеху профессии идет достаточно активно. Нужны рабочие на станки с числовым программным управлением. Любой за такой станок не станет', надо научить разбираться в программах, чертежах. Учат по заключению трехстороннего договора между работодателем. Центром занятости населения, учебным заведением, в данном случае филиал Орел-ГТУ. Для этого предприятие должно предоставить конкретные рабочие места тем, кто прошел такой вид обучения. Так, на оптико-шлифовальных станках трудятся молодые рабочие. Артем Анохин (на первом снимке) до этого был слесарем-ремонтником, сейчас обслуживает сложный станок, недавно получил второй разряд в филиале Орсл-ГТУ. Андрей Квасов (на снимке), до этого сверловщик, имеет средне-техническое образование по специальности, после обучения получил третий разряд шлифовщика.