Карачев - Библиотека, Заря, статьи, обзоры.

Рынок труда - это экономические связи между нанимателями и подчиненными. Это система отношений между государством, предпринимателями и трудящимися в отношении найма и использования подчиненного в производстве. Обеспечение рынка определяется ценой, то есть показателем оплаты труда. Труд - это один из видов деятельности человека, в которой он реализует свои интересы и цели. В этой связи стоимость труда – это отражение его социального престижа, благополучия и жизненного уровня.

Подразделяют рынок труда по уровню его развития как: организованный, нерегулируемый, частичный и регулируемый.

В нашем современном мире понятие работа и вакансии – это огромная наука, называемая рекрутирование. Верно выбранный штат – это гарантия успешности вашей фирмы. Аргументированный отбор – это главный аспект развития экономики. Еще на заре социализма в России был выдвинут девиз «Кадры решают все», тем не менее, к несчастью, он остался просто лишь словосочетанием, потому как подбор кадров производился на принципах личной приязни или неприязни, а не по профессиональным качествам. Это и спровоцировало развал экономики и СССР. В последние годы в России открылись агентства по подбору персонала, высококвалифицированные специалисты которых хорошо подготовлены и в состоянии помочь любому предприятию найти такие кадры, которые будут соответствовать всем их пожеланиям и способствовать действенному развитию.

Сейчас наиболее популярным способом подбора работы и вакансий становится Интернет. претендент размещает резюме, а работодатель – рекламное объявление о работе и вакансиях.