Главная » Статьи » ЗАРЯ 2011 » Общество |
Существующий сегодня перекос в системе образования привел к переизбытку на рынке труда гуманитариев и устойчивому дефициту рабочих кадров и специалистов. В результате, в России около 30% выпускников вузов работают не по специальности. А на их переподготовку ежегодно тратится до 40% от всех затрат на образование. Проблема выпускников образовательных учреждений связана с их низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Отсутствие опыта и трудовых навыков не позволяют трудоустроиться. Естественно, предпочтения отдаются опытным работникам. Сегодня молодой специалист рассматривается работодателем, как обременение, поскольку требует временных и финансовых инвестиций. Зачастую, пользуясь этим, работодатель готов принять на работу выпускника, но предлагает невысокую заработную плату. Здесь уже сами выпускники нередко отказываются, поскольку не всегда имеют адекватные представления о рынке труда. В целях недопущения безработицы среди выпускников образовательных учреждений государством внедряются механизмы управления занятостью данной категории граждан. Важную роль в их трудоуотройстве играют антикризисные программы службы занятости населения. Так, для выпускником 11 класов предусмотрена стажировка на предприятиях. За период 2011 года в Центр занятости обратился 51 выпускник (за аналогичный период прошлого года было 72 человека). Больше других проблем с поиском работы возникло у выпускников со средним специальным образованием. Чаще других официальный статус безработного в 2011 году получали специалисты таких профессий, как менеджер, техник, экономист, юрист (более 75% ). Большое внимание служба занятости населения уделяет информированию выпускников образовательных учреждений. Осуществляется правовая поддержка выпускников, знакомим их с действующими районными и областными программами в сфере занятости населения. Ежегодно для них организуются специализированные ярмарки вакансий. Такие мероприятия являются эффективным инструментом трудоустройства молодых специалистов. Несмотря на такой комплекс мероприятий, очевидно, что всех перечисленных мер поддержки выпускников образовательных учреждений сегодня явно недостаточно, и ситуация требует от органов законодательной и исполнительной власти, а также от всех субъектов рынка труда принятия более действенных механизмов, регулирования данной проблемы. На заметку: Накрываем праздничные столы, оригинальные рецепты новогоднего стола 2012, кулинарные рецепты новогодние блюда, оригинальные новогодние рецепты, удивим дракона своим (его) аппетитом. <i>Г.ПЛЮГИНА, начальник отдела Центра занятости</i> | |
Категория: Общество | Добавил: witkom (24.12.2011) | |
Просмотров: 858 |
Всего комментариев: 0 | |