Главная » Статьи » ЗАРЯ 2011 » Общество |
Что бы ни говорили, у одно из главных условий благополучия семьи - достойная заработная плата ее членов. Сегодня на некоторых предприятиях, в организациях она еще достаточно низкая и на ее повышение постоянно нацеливает руководителей предприятий всех форм собственности губернатор Николай Денин, постоянно контролирует, как решается этот вопрос на местах. Представитель обладминистрации в Карачевском районе зам. губернатора Рашит Габдулвалеев провел в райадминистрации уже не одно совещание на эту тему. В начале года он обсуждал с руководителями перспективы повышения заработной платы, а сейчас, в очередные приезды интересуется уже конкретными цифрами. Вот и на прошлой неделе он встретился с рядом руководителей, вновь напомнив, что люди должны чувствовать заботу о них, а это в первую очередь рост доходов. С начала года в среднем по району заработная плата подросла и составила 10833,9 руб. (рост 115,7%), а как обстоят дела на конкретных предприятиях, и шел разговор на этой встрече. Директор Карачевского хлебокомбината ООО "Хлебогор" Петр Казаков проинформировал, что в начале года зарплата работников хлебозавода была увеличена, до конца года она еще подрастет на 15-20 процентов. В первом полугодии она в среднем составила 8804 рубля. Как пояснил директор, все будет зависеть от реализации продукции, ее себестоимости. Хотелось бы больше продавать хлебобулочных изделий у себя в районе, а не возить в другие районы и области, тратя горючее. Габдулвалеев поинтересовался, как муниципальные власти помогают решить эту проблему. Он отметил, что зарплату надо увеличивать и дальше, ориентиром для нее должна служить средняя зарплата по отрасли среди предприятий Брянской области. В ОАО "ДСУ-6" работает 34 человека. Средняя зарплата в 1 полугодии составила 12027 рублей, рост к январю * 116,5%. Здесь многое зависит от наличия заказов на выполнение работ, но до конца года, как пояснила главный бухгалтер Любовь Бондарец, планируют повысить ее еще раз на 10-15 процентов, в зависимости от доходов. А вот в другой дорожной организации Карачевский ДРСУч, зарплата по сравнению с январем, даже уменьшилась, из-за того, что не выплачивается премия, так как летом нет объемов работ по обслуживанию дорог, пояснила экономист Юлия Квасова. Хотя с начала года оклады были повышены на 15 процентов. Но, несмотря на это, средняя зарплата здесь в первом полугодии даже выше среднерайонной и составляет 13127 рублей. В настоящее время руководство предпринимает меры, чтобы полнее занять людей. Организация, например, помогает фермерам благоустраивать территории. Поскольку ДРСУч является филиалом автодора, то, было высказано пожелание, чтобы головная организация посодействовала с заказами. О нелегком положении, сложившемся в ООО "Карачевское АТП" рассказала заместителю губернатора главный экономист автопредприятия Мария Елизарова. Сокращается пассажиропоток на автобусах предприятия, часть платежеспособных пассажиров переманили "маршрутки", а их автобусы возят льготников по социальным билетам, студентов, школьников. Поэтому в нынешнем году, впервые за последнее время, здесь не могут повысить работникам заработную плату, стоит задача удержать ее на уровне 2010 года. Но получает ее коллектив вовремя, как и осуществляются все налоговые и иные отчисления. Рашит Габдулвалеев, попытался с главным экономистом найти пути выхода из создавшейся ситуации и посоветовал постоянно искать возможность повышения доходности предприятия и, отсюда, заработной платы, чтобы не потерять опытных водителей. С просьбой о помощи к Рашиту Рустемовичу обратилась руководитель ООО "Вельяминово" Мария Вакина. Средняя зарплата у них хоть и небольшая, но для села относительно неплохая -7100 рублей. Однако проблема здесь в другом - в водоснабжении населенных пунктов. Например, в д. Красная износ водопроводных сетей -100 %. Проблема с водой и в д. Дубрава. Отчитались перед заместителем губернатора и представители других организаций. Например, директор МКПКГП "Коммунальное хозяйство" Петр Тюкалов проинформировал, что средняя зарплата в их организации повысилась в июне она составляла 9049 рублей. Организация старается обеспечить себя необходимой техникой, начинает внедрять раздельный сбор мусора, ищет заказы, например, осуществляет сбор ТБО во многих сельских поселениях. А будет работа, будет и зарплата, горизонты для ее роста есть. В ООО "Управдом" рост июньской зарплаты к январю составил 110%. И, как пояснила экономист Нина Акулова, до конца года планируется ее повышение. На 10% увеличена она с начала года и в МУП "Карачевский водоканал", о чем проинформировал директор Алексей Колыхалин. С сентября он пообещал увеличить ее еще на 5%. Завершая беседу, Рашит Габдулвалеев вновь обратился к участникам совещания с просьбой заботиться о людях, разъяснять им, что об их благополучии постоянно думают областная власть, губернатор, муниципальная власть. Необходимо доводить среднюю зарплату до средней по отрасли в регионе. Люди оценят такое внимание. Не должны быть обделены и работники бюджетной сферы, заметил он. У друзей: Много интересных новостей можно найти на этом сайте, информационный ресурс обо всем и честно! С.НИКИТИНА. | |
Категория: Общество | Добавил: witkom (04.09.2011) | |
Просмотров: 741 |
Всего комментариев: 0 | |