Главная » Статьи » Архив новостей Карачева » Экономика |
В городе Карачев Брянской области работающую юрисконсультом в приюте женщину уволили в нарушение трудового кодекса. Как установила местная прокуратуры, на основании приказа директора приюта от 01 июля 2009 года № 45 в учреждении проводятся мероприятия по сокращению численности или штата работников. Кондрашова М.Г., работающая юрисконсультом данного учреждения, 05 апреля 2010 года приступила к исполнению своих обязанностей после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1 года шести месяцев. В этот же день была уведомлена о предстоящем увольнении по пункту 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации). Согласно ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3-х лет, одиноким матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), другими лицам, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по пунктам 1, 5-8, 10 и 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации или пункту 2 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, предстоящее увольнение Кондрашовой М.Г. по указанным основаниям противоречило бы требованиям трудового законодательства. В целях предотвращения нарушения трудовых прав женщины, имеющей малолетнего ребенка, прокуратурой района директор приюта предостережена о недопустимости нарушений законности, сообщает пресс-служба прокуратуры Брянской области. | |
Категория: Экономика | Добавил: witkom (15.04.2010) | |
Просмотров: 552 |
Всего комментариев: 0 | |